管理团队
葡萄城的管理团队在信息技术领域，有着广泛、深入的经验。为客户提供量身定做的高质量的产品和服务，以满足客户的不同需求是公司一贯的经营理念，葡萄城所有的管理者也共同认可、分享这一理念，并将这一理念同最佳的实践经验、最高的道德标准相融合，使这一理念在公司日常的运行中得到最好的践行。
Naoyuki Baba
President
“我们一直都遵循早期指引我们的原则――协助我们的客户取得成功，公平待人，尊重别人，坚持最高的道德标准。”
Mr. Naoyuki Baba,葡萄城集团总裁，负责监察世界各地葡萄城分公司的日常运作。另外，他还指导各种特殊项目，例如成立新的分公司。
Naoyuki与葡萄城及葡萄城的兄弟公司――位于日本仙台的私立学校明泉幼稚园有着很深的渊源。1990年，他开始在该学校担任会计的工作，并且使用葡萄城的LeySer学校管理软件来管理学校的图书。1992年，他被调到葡萄城公司的销售部门，利用自己在学校运营和会计学方面的知识将LeySer软件销售给其他学校。
1996年，Naoyuki来到葡萄城公司会计部门，成为葡萄城的一名高级会计师。1997年接替公司前首席财务官的工作，Naoyuki被任命为首席财务官，2000年升职为为副总裁。
2006年，Naoyuki被任命为日本葡萄城总裁及葡萄城集团总裁，从公司主席Daniel Fanger手中接过日常管理工作。
Naoyuki毕业于Tamagawa大学教育专业。他住在仙台，空闲时间爱好打棒球、排球、篮球、踢足球，也爱好音乐、喜欢弹钢琴。
“我最初加入葡萄城时，公司只有20名员工，”Naoyuki说道，“我们从来不为是否有正式的头衔担忧，每个人只是去做他要做的事情。今天，我们已经成为一个真正的全球化的公司了，包括多种文化。但是我们一直都遵循早期指引我们的原则――协助我们的客户取得成功，公平待人，尊重别人，坚持最高的道德标准。能为一个有着高尚道德标准的公司工作，我深感骄傲。我感到很幸福因为我们拥有如此多的辛勤工作的、忠诚的员工。"